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托育机构设置标准和管理规范本月起施行托育机构须与婴幼儿监护人签订服务协议

 


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本文摘要:中国教育新闻网新闻(记者赵秀红)国家公共卫生健康委员会最近发表了《保育机构设置标准(全面推进)》《保育机构管理规范(全面推进)》(以下全称《标准》《规范》),从2019年10月8日开始实施。

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中国教育新闻网新闻(记者赵秀红)国家公共卫生健康委员会最近发表了《保育机构设置标准(全面推进)》《保育机构管理规范(全面推进)》(以下全称《标准》《规范》),从2019年10月8日开始实施。后者规定,育婴机构应与婴幼儿家长签订育婴服务协议,具体双方责任、权利义务、服务项目、收费标准、争议纠纷处理方法等内容。两份文件是为加强育儿机构专业化、规范化建设,根据《国务院办公厅关于增进3岁以下婴幼儿医疗服务发展的指导意见》的拒绝制定的,限于为3岁以下婴幼儿提供全日制、半日制、定时制、临时制等育儿服务的机构。《标准》规定,育儿机构的设置应综合考虑城乡地区发展特点、科学规划、合理布局。

新建住宅小区应规划建设适合常住人口规模的育儿机构。老城区和竣工住宅区应采取多种方式完善保育机构,满足居民市场需求。城镇保育机构建设应充分考虑城市工作人员随迁婴幼儿医疗服务市场的需求。希望通过市场化方式,采用公营民间、民间事务援助等多种形式,在低收入人群密集的产业中,建设充满地区和使用者的完善保育机构。

充分发挥城乡社区公共服务设施的婴幼儿医疗服务功能,加强社区保育机构和社区服务中心(车站)和社区卫生、文化、体育等设施的功能交流。另外,在网站方面,标准拒绝育儿机构应该有自己的网站和租赁期在3年以上的网站。在人员规模方面,育婴机构应根据场地条件,合理确认育婴幼儿规模,配备综合管理、育婴医疗、卫生保健、安全保卫国家等工作人员。

保育机构一般设有保育班(6-12个月、10人以下)、纳小班(12-24个月、15人以下)、纳大班(24-36个月、20人以下)3种类型。18个月以上的婴幼儿可以混合班级,每班不到18人。《规范》坚决了儿童优先的原则,拒绝最大限度地维持婴幼儿,保证婴幼儿的安全性和健康。

托育机构注册后,应向机构所在地县级以上公共卫生健康部门申报。育婴机构工作人员应具备几乎民事行为能力和较好的职业道德,热衷于婴幼儿,身心健康,无折磨儿童记录,无犯罪记录,符合国家和地方相关规定拒绝的资格条件。


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